– klären, lösen
Wie gehen Sie mit Konflikten um, mit Bauch- und Kopfschmerzen oder mit Wut und Frustration? So reagieren viele Menschen auf Auseinandersetzungen. Doch zur Lösung trägt das selten bei. Die wenigsten haben gelernt, Konflikte konstruktiv und nachhaltig zu klären. Ungelöste Spannungen verursachen jedoch hohe emotionale und wirtschaftliche Kosten: Sie binden Zeit und Energie, belasten Beziehungen und können Arbeitsprozesse erheblich beeinträchtigen oder sogar zum Stillstand bringen. Dabei gibt es zwischen Ohnmacht und Aggression zahlreiche Wege, Konflikte zu entschärfen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Deeskalation beginnt mit Klärung. Erst wenn die Hintergründe eines Konflikts verstanden sind, eröffnen sich Chancen für Entwicklung und Veränderung. Wenn Konflikte festgefahren sind und die Beteiligten keinen Ausweg mehr sehen, kann Mediation ein wirkungsvoller Lösungsansatz sein. Ziel ist es, dass die Parteien selbst konstruktive, tragfähige Vereinbarungen erarbeiten, von denen alle profitieren.
In meiner Praxis arbeite ich mit einer Kombination aus analytischen Methoden und kreativen Techniken, um neue Perspektiven zu eröffnen und den Blick für gemeinsame Lösungen zu weiten. Als Mediatorin begleite ich Sie dabei, Ihr Anliegen eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu klären. Ich strukturiere und leite den Verständigungsprozess und sorge dafür, dass alle Beteiligten ihre Interessen und Bedürfnisse angemessen einbringen können. Dabei wahre ich strikte Vertraulichkeit, auch gegenüber Behörden und Gerichten.
Ich biete Mediationen sowohl für zwei Konfliktparteien als auch für Gruppen an. Je nach Fragestellung arbeite ich auch im Team mit Kollegen, insbesondere aus juristischen Fachbereichen. Mediation hat sich als effektive Methode der Konfliktbearbeitung in unterschiedlichsten Kontexten bewährt, im beruflichen Umfeld ebenso wie im privaten Bereich.
Typische Anwendungsfelder sind Konflikte in Organisationen, Teams und Arbeitsgruppen, etwa im Zusammenhang mit unterschiedlichen Arbeitsweisen, Zuständigkeiten, Rollenverständnissen, Führungsfragen, strukturellen Veränderungen, Fusionen oder bei Überlastung und Mobbing. Ebenso begleite ich private Konflikte innerhalb von Familien, beispielsweise zwischen Geschwistern, in Patchwork- oder Mehrgenerationenkonstellationen sowie bei Themen wie Erbe, Krankheit oder Pflege.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Partnerschafts- und Trennungskonflikten. Dazu gehören Fragen wie: Trennung oder Zusammenbleiben, der Umgang mit unterschiedlichen Wertvorstellungen, interkulturelle Herausforderungen sowie die Gestaltung von Elternschaft nach einer Trennung. Auch Themen rund um den Umgang mit Kindern und die Einbindung neuer Partner in die Erziehung können in der Mediation geklärt werden.
Darüber hinaus biete ich gerichtsnahe Mediation an, insbesondere bei Trennung und Scheidung, bei der Vermögensaufteilung oder bei der Erarbeitung von Scheidungsfolgeregelungen.
Das Verfahren folgt klaren strukturellen Rahmenbedingungen. In der Regel sind fünf bis zehn Sitzungen mit einer Dauer von jeweils 60 bis 90 Minuten sinnvoll. Alternativ sind auch kompakte Formate, etwa in Form von zweitägigen Workshops oder Seminaren, möglich.
Gerne biete ich Ihnen ein kostenfreies Vorgespräch an, um gemeinsam zu klären, ob Mediation für Ihr Anliegen der passende Weg ist.
Bridging the Divide, Creating Solutions
I offer English-language family mediation together with Shai Ordan (Lawyer, Mediator, Notary from Israel). As mediators, we work jointly on your case to combine our respective expertise and qualifications. We mediate between people from all countries, religions and sexual orientations. We provide our English language mediation in Berlin and Hamburg.
Our collaboration is based on the concept that effective mediating pairs should be bi-cultural, bi-lingual, bi-professional (legal and social) and bi-gender. This proven model is considered best practice for these types of cases. We offer a non-binding introductory meeting, so you can explore if mediation is the right option for you, and to get a feel for the chemistry between you and us mediators.
