Aktuelle Seminare und Veranstaltungen

Ich biete Seminare und Weiterbildungen zu Kommunikation, Konfliktmanagement und Mediation an. Die zurückliegenden Veranstaltungen finden Sie im Terminarchiv und die aktuellen unten stehend:

Argumentieren unter Stress

bildungswerk des bbk berlin GmbH

Handjerystraße 18, 12159 Berlin

Jeder kennt die Situation, dass die witzigen und geistreichen Antworten auf verbale Angriffe erst Stunden später präsent sind. Mehr lesen

Argumentieren unter Stress – Übungsabend

bildungswerk des bbk berlin GmbH

Handjerystraße 18, 12159 Berlin

Ab sofort gibt es alle zwei Monate einen Übungsabend, der für alle offen ist. Diejenigen, die die Seminare: „Argumentieren unter Stress“ und „Konfliktmanagement“ besucht haben, können die dort vorgestellten Rhetorik-Tools praktisch einüben. Alle anderen können den geschützten Rahmen auch nutzen, um mit kollegialer Beratung schwierige Gespräche vorzubereiten und einzuüben. Mehr lesen

Lehrauftrag: Mediation und Konfliktmanagement

Modul 16.1 Studiengang Gesundheits- und Pflegemanagement

Alice-Salomon-Hochschule

ASH Alice-Salomon-Platz 5 12627 Berlin

Lernziele: Fachbezogene und fachübergreifende Kompetenzen 1. Fachkompetenzen: Die Studierenden lernen insb. folgende Fragen zu beantworten: Was ist ein Konflikt? Welche Konfliktarten lassen sich unterscheiden? Wann und wie ist Konfliktmanagement und Mediation möglich bzw. notwendig? Welche unterschiedlichen Konzepte stehen zu einer Konfliktbearbeitung zur Verfügung? Welche Standards hinsichtlich der Methodik werden in welchen Settings erwartet? 2. Fachübergreifende Kompetenzen: Befähigung, Konflikte zu erkennen, aufzugreifen (Konfliktfähigkeit) und zu bearbeiten (Konfliktmanagement) Mehr lesen

Mediation – Prozessorientierte Konfliktbearbeitung

Berufsbegleitender Zertifikatskurs 2019

Alice-Salomon-Hochschule

Alice-Salomon-Platz 5 12627 Berlin

Mediation als kommunikatives Verfahren zur außergerichtlichen Vermittlung und Einigung in Konfliktfällen entspricht dem gesellschaftlichen Wandel zu immer mehr Diversität bei gleichzeitiger Entwicklung neuer Gemeinschaftsformen. Sie ist mittlerweile im Erziehungs-, Bildungs-, Arbeits, Familien- sowie im interkulturellen und politischen Kontext ein gängiges Konfliktbeilegungsverfahren, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Ziel der Mediation ist es, zu klären und Einigungen zu finden, wobei die Ursachen des Konfliktes bearbeitet werden und eruiert wird, welche Interessen und Bedürfnisse sich hinter den zunächst sichtbaren Positionen verbergen. Dadurch wird das Potenzial für eine konstruktive Zukunftsgestaltung frei gelegt. Curriculum und Flyer Mehr lesen